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"关键词=《劳动合同法》"
1,772 条 记 录,以下是 1-10
《民法典》时代下雇佣劳动法律体系之重整获取全文在线阅读
1
出  处:《暨南学报:哲学社会科学版》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第3期90-106,共17页
作  者:郑晓珊
基金项目:国家社会科学基金一般项目"过劳工伤法律规制研究"(18BFX195);
摘  要:改革开放以来,我国雇佣(劳动)法律规整一直因民事立法的绕行而深陷体系化困境.历史形成的割裂与分离,常使这种最普遍存在的社会关系身处立法的灰色地带,尚有大量漏洞乃至空白,急需借深入、细致的体系化梳理来弥补、完善.对此,学界...
关 键 词:劳动合同法 雇用合同 民法典 立法模式 立法体系 
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平台企业用工模式多样化及其实施路径获取全文在线阅读
2
出  处:《武汉工程职业技术学院学报》 2022年第1期34-36,共3页
作  者:冯连标
摘  要:阐述了平台企业用工模式多样化的特征、发展历程、作用和主要实施路径,为当代互联网平台企业规范、完善用工模式多样化提出了建议.
关 键 词:平台企业 劳动关系 用工 劳动合同法 
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劳动合同法》的争鸣、探索与推动获取全文在线阅读
3
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第1期41-49,共9页
作  者:谭泓
基金项目:国家社会科学基金项目"劳动伦理嵌入劳动关系治理的文化社会学研究"(项目编号:20BSH093)的阶段性研究成果;
摘  要:劳动合同法》因涉及亿万劳动者切身利益而备受社会关注,它有力地推动着传统劳动关系的和谐稳定.在《劳动合同法》颁布即将十五年之际,本研究从"实践实施""社会价值""立法属性"及"立法宗旨"等角度,对其探索、实施与推动予以回...
关 键 词:劳动合同法 权益保障 社会法 劳动关系 
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劳动力市场制度约束与企业出口:基于《劳动合同法》的证据获取全文在线阅读
4
出  处:《世界经济》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期111-136,共26页
作  者:张明昂 施新政 邵小快
基金项目:国家自然科学基金青年项目(72103024)、国家自然科学基金面上项目(71673155)及清华大学自主科研计划资助(2021THZWJC14)的资助
摘  要:本文从理论和实证层面研究劳动力市场制度约束带来的雇佣刚性对企业出口的影响及内在机理.首先,通过构建存在劳动力雇佣约束下的企业跨期投入和生产决策模型,阐明了雇佣约束对企业投入、产出和出口的具体影响机制.在此基础上,利用20...
关 键 词:劳动合同法 劳动力市场制度 企业出口 
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竞业限制在我国商业秘密保护中的困境及解决路径获取全文在线阅读
5
出  处:《中国商论》 2022年第7期94-96,共3页
作  者:李昭
摘  要:随着《中美贸易协定》的签订以及新中国首部《民法典》中将商业秘密规定为知识产权保护的客体之一,商业秘密的法律保护问题引起社会各界广泛关注.竞业限制制度作为保护商业秘密的主要手段,对于当下我国加强商业秘密保护具有重要作用.本...
关 键 词:商业秘密 知识产权 竞业限制 公司法 劳动合同法 
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劳动力保护与企业风险——来自2008年新《劳动合同法》的证据获取全文在线阅读
6
出  处:《金融研究》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第1期76-94,共19页
作  者:高文静 施新政 陆瑶 王佳琪
基金项目:本文感谢国家社会科学基金重大项目(21&ZD076)、国家自然科学基金优秀青年基金项目(71722001)、国家自然科学基金面上项目(71673155)、国家自然科学基金青年项目(72103179)、国务院国资委委托智库项目(2021WTJF0456)、清华大学中国现代国企研究院项目(iSOEYB202104)、清华大学自主科研计划(2021THZWJC14)资助.
摘  要:本文利用2003—2015年我国A股上市公司数据,借助2008年新《劳动合同法》的实施对劳动密集度不同的行业影响不同,识别了劳动力保护对以股价波动性衡量的企业风险的因果影响.结果显示,受新《劳动合同法》实施影响越大的企业...
关 键 词:劳动力保护 新《劳动合同法 劳动密集度 企业风险 
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精神障碍员工劳动关系的合规处理获取全文在线阅读
7
出  处:《人力资源》 2021年第13期62-64,共3页
作  者:殷先成
摘  要:国家立法保护精神障碍员工的平等就业权,并对用人单位保障就业义务也进行了相应规定,如2015年新修订的《就业促进法》第三条第一款、第二十六条的规定,2018修订的《精神卫生法》第四条第二款、第五十八条的规定.对于达到伤残程...
关 键 词:劳动能力鉴定 劳动合同 精神障碍 用人单位 法定代理人 医学检查 民事法律行为 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳动合同法 录用条件 
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劳动合同法》的实施对劳动生产率影响的实证分析获取全文在线阅读
8
出  处:《河北科技师范学院学报:社会科学版》 2021年第4期71-77,共7页
作  者:袁青川 辛宇晴 李杨
基金项目:2019年河北省高等学校人文社科青年拔尖人才项目"就业质量视角下的教育——工作匹配及其收入效应研究"(BJ2019086);
摘  要:利用《中国工业统计年鉴》2003~2014年数据,采用双重差分方法,探究了《劳动合同法》实施对劳动者劳动生产率的影响.研究结果表明:资本有机构成提高快速推动产出增长,企业未来的有效产出主要依靠资本投入;劳动对产出的影响主...
关 键 词:劳动合同法 生产率 双重差分 
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解雇规制对就业稳定性的影响——基于《劳动合同法》实施效果的实证研究获取全文在线阅读
9
出  处:《劳动经济研究》 中国人文科学核心期刊要览 2021年第6期98-120,共23页
作  者:蒋帆 于大川
摘  要:解雇规制是提高劳动者就业稳定性的重要手段,但其实际效果常常受到质疑.本文基于2012年中国劳动力动态调查的工作史数据,以《劳动合同法》的实施为准自然实验构建双重差分模型,实证检验了解雇规制对就业稳定性的影响.研究发现,《...
关 键 词:解雇规制 就业稳定性 劳动合同法 无固定期限劳动合同 劳动保障 
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"合法"民事诉求何以变成刑事犯罪?——检视"二倍工资"的法治困境获取全文在线阅读
10
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2021年第6期85-98,共14页
作  者:李干
摘  要:近年来在部分个案中,有的劳动者故意拖延签订书面劳动合同,或故意提交虚假签名的书面劳动合同,继而通过公力救济向用人单位索取"二倍工资",对此劳动仲裁、民事审判与刑事审判分别给出民事"合法"与刑事犯罪的两级评价,如此两重评价...
关 键 词:二倍工资 劳动合同法 书面劳动合同 惩罚性赔偿 刑事犯罪 
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