现代企业人力资源管理中的人学理论

摘  要:本文通过论述现代企业人力资源管理模式的人学理论基础,阐明了管理过程的二重性和人力资源与企业管理模式的关系。由此论证了现代企业人力资源管理应是建立在人学理论基础之上的企业文化管理,并指出企业文化管理模式的核心内容是把企业员工塑造成具有文化力的企业文化人。>>详细

【作  者】吴磊

【作者单位】浙江东方职业技术学院,浙江温州325000

【期  刊】《商业时代》 2006年第27期53-54,共2页

【关 键 词】人学理论 企业人力资源管理文化力 企业文化人 

【分 类 号】F272.92

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